推广 热搜: 劳务  海南  2024  合同  江苏  云南  劳务系统  2023  劳务派遣管理软件  劳务派遣管理系统 

新疆劳务派遣许可证劳务派遣管理系统劳务

   2024-05-19 270
核心提示:品牌:新疆劳务派遣许可证劳务派遣管理系统货号:QX9657软件名称:新疆劳务派遣许可证劳务派遣管理系统劳务系统版本语言:简体中

品牌:新疆劳务派遣许可证劳务派遣管理系统

货号:QX9657

软件名称:新疆劳务派遣许可证劳务派遣管理系统劳务系统

版本语言:简体中文版

版本号:QX9651

系统平台要求:win9

系统硬件要求:搭配软件使用

版权:新疆劳务派遣许可证劳务派遣管理系统信息系统清单V2024

软件类型:劳务派遣系统管理软件

配套:附件解决方案

技术支持:按实际情况参考

版本:类型标准版

商品描述:

璐华劳务派遣信息管理系统软件是专门为人力资源服务公司、劳务派遣公司设计的劳务派遣信息管理系统软件、劳务派工管理系统软件,旨在帮助人力资源服务公司、劳务派遣公司、劳务外包公司提高派工管...

社保关系已转走人员。你如果在单位还没有办理出来社保卡就离职后,你的社保卡的办理就中断了,需要你们新单位再重新给你申请办理。

东莞专业劳务派遣适合哪些岗位东莞专业劳务派遣适用哪些工作岗位?依据《劳动合同法》第六十六条规则,劳务派遣只能适用于如下工作岗位:其一、暂时性工作岗位:即存续时间不超越六个月的岗位;其二、辅助性工作岗位:即为主停业务岗位提供效劳的非主停业务岗位;其三、替代性工作岗位:即用工单位的劳动者因脱产学习、休假等缘由无法工作的一定期间内,能够由其他劳动者替代工作的岗位。对上述“三性”工作岗位中的暂时性和替代性工作岗位,争议较少,但是对辅助性工作岗位争议较大,关键点在于如何界定“主停业务岗位”和“非主停业务岗位”。其肯定带有比拟大的客观性。对此,根据东莞专业劳务派遣规则:“用工单位决议运用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出计划和意见,与工会或者职工代表对等协商肯定,并在用工单位内公示。”该条援用了《劳动合同法》第四条的规则,所以还是存在用人单位和工会或者职工代表是“单决”还是“共决”的问题。对此,实务中,普通认可的是“单决”制。

商品价格:4737元

 
反对 0举报 0 收藏 0 打赏 0评论 0
 
更多>同类资讯
推荐图文
推荐资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  粤ICP备18079127号  |  粤ICP备18079127号