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劳务派遣许可证海南劳务派遣管理系统劳务软件

   2024-05-29 520
核心提示:品牌:劳务派遣许可证海南劳务派遣管理系统货号:QX742软件名称:劳务派遣许可证海南劳务派遣管理系统劳务派遣信息管理系统软件

品牌:劳务派遣许可证海南劳务派遣管理系统

货号:QX742

软件名称:劳务派遣许可证海南劳务派遣管理系统劳务派遣信息管理系统软件

版本语言:简体中文版

版本号:QX1806

系统平台要求:win7

系统硬件要求:搭配软件使用

版权:劳务派遣许可证海南劳务派遣管理系统劳务派遣软件V2024

软件类型:劳务派遣系统管理软件

配套:附件解决方案

技术支持:按实际情况参考

版本:类型标准版

商品描述:

人力资源服务公司和劳务派遣公司在从事劳务派遣服务的时候,会面临大量的数据,无数的电子表格和文档文件。每月结算的时候,容易出现工资算错,结算账单出错,员工社保没有及时增减员等...

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东莞专业劳务派遣适合哪些岗位东莞专业劳务派遣适用哪些工作岗位?依据《劳动合同法》第六十六条规则,劳务派遣只能适用于如下工作岗位:其一、暂时性工作岗位:即存续时间不超越六个月的岗位;其二、辅助性工作岗位:即为主停业务岗位提供效劳的非主停业务岗位;其三、替代性工作岗位:即用工单位的劳动者因脱产学习、休假等缘由无法工作的一定期间内,能够由其他劳动者替代工作的岗位。对上述“三性”工作岗位中的暂时性和替代性工作岗位,争议较少,但是对辅助性工作岗位争议较大,关键点在于如何界定“主停业务岗位”和“非主停业务岗位”。其肯定带有比拟大的客观性。对此,根据东莞专业劳务派遣规则:“用工单位决议运用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出计划和意见,与工会或者职工代表对等协商肯定,并在用工单位内公示。”该条援用了《劳动合同法》第四条的规则,所以还是存在用人单位和工会或者职工代表是“单决”还是“共决”的问题。对此,实务中,普通认可的是“单决”制。

商品价格:6950元

 
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