现在各行各业都在结合自己企业的业务，寻求一家劳务系统软件开发外包公司。当前的市场上的劳务系统软件外包公司也是非常多，五花八门，软件外包公司的实力也参差不齐。那么，要怎么样判断一家劳务系统软件外包公司是否靠谱，是否值得合作呢？1.查看公司的资质评估软件外包公司的技术能力,主要考察的指标有软件外包公司资质情况（ISO9000认证、CMM认证、双软认证、信息产业部软件开发资质等级认证情况等）、现有的产品和技术掌握水平、支撑软件外包实施的技术储备情况、该软件外包商过往的实施经验等方面进行充分考察。该能力决定了软件外包项目是否能够正常实施。2.查看公司案例，了解公司实力稍具规模的公司都会建立自己独立网站，也就是经常说的企业官网。企业官网上会将企业的优秀案例作为宣传的一部分进行展示，当然了，考虑到各方面原因也有企业没有进行网站运营的情况，这类的话案例也可以联系销售人员获取。首先看官网的整体效果，如果说一家软件公司连自己的官网都做不好的话，那么又怎能相信他会做好其他呢？看一个公司官网，主要看这几部分：看公司简介，并不是说一定要找几百人的大企业、大公司合作，而是说要找一个有一定成长经验、公司内部有完整的组织并有技术人员的公司；看公司案例，如果一家公司做过的案例正跟你想要的风格是差不多的，那么可以考虑。看合作伙伴。3.团队策划能力开发劳务系统的公司在了解客户行业背景和劳务系统开发的功能需求后，能否短期内迅速反应，拿出有价值有创意的策划方案，这是一个劳务系统开发公司策划能力的体现。这也是衡量一家劳务系统开发公司好不好的一点，方案制作时间太长或者毫无新意都是不行的。4.技术团队一般可以称得上靠谱的劳务系统公司的都会拥有自己独立的专业劳务系统开发技术团队，并且团队还具备一定的规模。同时该劳务系统制作公司还曾与多加企业有过合作，让劳务系统开发团队积累了丰富的实战经验。一些劣质公司的特点包括：没有技术核心人员，或者来自培训学校；没有稳定的开发团队人员变动很大；团队成员的素质低等。5.看态度首先在官网上找到联系方式，并与之沟通，如果一家公司的客服态度好，并能大概了解公司的业务，那这家公司值得考虑。劳务系统开发定制公司有很多，企业在选择劳务系统开发外包公司时，一定要慎重，毕竟如果找到不好的劳务系统开发公司，浪费钱不说，而且严重影响项目上线的进度。
