开发劳务系统有两种方式，一种是原生开发，一种是混合开发，那我们在开发的时候到底应该怎么选择呢？ 原生劳务系统开发原生开发是一种基于智能手机本地操作系统如Android、IOS和Windows Phone并且使用原生程序编写运行的第三方移动应用程序。开发原生劳务系统软件需要针对不同智能手机的操作系统来选择不同的劳务系统开发语言，如安卓劳务系统是Java开发语言、IOS 劳务系统是Objective-C语言、Windows Phone的劳务系统开发是C##语言。通俗点来讲原生开发是指在开发劳务系统时需要用到两套源码分别用于安卓系统和iOS系统。优点：劳务系统安全性能高，流畅性好，响应速度快。缺点：成本高，开发时间长。 混合劳务系统开发混合开发是指开发一个劳务系统一部分功能用native构建，一部分功能用html5构建。通俗点来说混合开发就是在开发一个劳务系统时需要用到的一个源码可以分别在安卓和iOS使用。 优点：开发时间短，成本低。缺点：加载缓慢，缓冲时间长，容易让用户反感。功能界面等所有内容都是固定死的，所以想换一个界面，或者增加一个功能，都是不可以。 总之适合自己才是最好的，根据自己的需求和预算来选择，如果在有预算并且需要靠它生存发展的情况下，建议原生开发。人力资源管理系统有限公司是一家广州劳务系统定制开发的专业公司，可以咨询更多哦！
