医院信息体系(人力资源管理系统) 是一个庞大而杂乱的现代化信息处理体系，它包含财务、人事、住院、门诊、挂号、医技、收费、 分诊、、药品处理等多个子体系。跟着医院内部事务流程的不断梳理和整合，人力资源管理系统与社保，医保，甚至银行体系的事务及数据交互越来越频频，人力资源管理系统体系已成为医疗行业事务驱动，流程整合与服务才能提升的中心引擎体系。医院信息体系是用于支撑医院日常医疗、服务、经营处理、决策为意图的收集、处理、存储信息的各相关部分的集合。详细功用分为以下几种：1、门诊收费处理体系：能够完结患者挂号、患者材料以及处方信息的录入，处方划价、诊疗项目划价、收费、退费、计算、查询以及收费员的日结、月结等。收费划价可合二为一也可单独运用，方便快捷;一起又可同农合、医保无缝对接。2.门诊药房处理体系：核对患者处方是否取药退药;药品库存查询计算以及主动冲减，完结药房数量化处理;一起又能完结对发药人员工作量的计算。3.住院收费处理体系：为患者入院挂号、出院结算;进行医疗费结帐、退费、医保帐目结算等一系列财务结算;与患者和费用相关信息的查询4.住院药房处理体系：护理站录入完医嘱后，药房工作人员在这里为患者发药上账；为在院患者处方发药、退药药品出入库及帐单查询；盘点库存和帐务，设置药品预警上下限5.药库处理体系：包含药品的入库，出库，库存，调价，药品账目等多种功用查询。积压和板滞药品进行有用处理，药品到期库存底线主动报警，可主动定制收购计划，建立供货单位档案，提高药品处理质量和效率;药品的作废，避免医疗事故的产生;药品字典的添加删除;药品别号处理等。6.护理工作站体系：医师工作站未运用前，由护理录入长嘱和临嘱，医嘱的中止、吊销等医师工作站运用后护理核对医嘱，执行医嘱;把医师，护理从繁重的书写中脱离出来。医嘱费用的查询、药品单、费用明细的查询;输液卡、床头卡的打印;床位整理、出院转院转科的处理等。7.农合医保处理体系：处理医疗保险患者入院挂号手续，上传医疗保险患者收费数据到医疗保险中心，接纳医疗保险中心回传的收费数据，设置医疗保险的计算公式，设置医疗保险收费目录与本院收费项意图对照关系，为医疗保险数据传输供给依据;生成门诊医疗保险结帐清单、及住院医疗保险结帐清单，为医院同医疗保险中心结帐供给依据。8.手术室处理体系：设置常用的手术收费模板和麻手术计价和麻醉师的录入;通过手术模板上的项目，挑选本次手术需要计价的项目，完结患者手术费用计价，对过麻醉模板上的项目，挑选本次麻醉需要的计价项目，完结患者麻醉费用计价。9.院长归纳查询处理体系：查询门诊收入状况、住院收入状况、科室医护人员工作量、药库药房的收入状况等的查询。查看医疗收入、月份季度年份收入状况，便于对医院的工作计划做统筹安排。10.财务账目处理体系：生成相关会计凭证，处理相关会计科目;按核算科目设定状况生成门诊科室医疗收入状况和门诊医师医疗收入状况;按核算科目设定状况生成住院科室医疗收入状况和住院医师医疗收入状况。计算科室工作量，医护人员工作量，收费员的账目结算等。11.病案信息处理子体系：完结病案主页电子化和病案电子化。包含病案主页审查、录入、编目、查询、模糊查询、追寻查询等功用，与全体体系衔接，共享数据，恪守病案处理的一号制准则。病案信息可手工录入也可从住院处理体系或医师工作站中提取，以国际标准ICD-10为中心，E编码，M编码形成病种、术种计算体系;病案借阅，归还，再借功用，提高病案室工作效率;具有病案号的主动查重和分配功用，支撑病案材料的海量存储和分层检索，包含备份、恢复、检索、刻盘功用。12.物资设备处理体系：处理设备耗材的入库验收及入库上帐手续;处理设备耗材的科室领用出库挂号及上帐手续;设备耗材基本信息保护:挂号设备耗材基本信息，为每个设备耗材进行编码，为拟定耗费药品价格信息供给数据;为新设备耗材拟定价格，对老耗费品进行调价等相关处理;依据科室领用出库单据核算科室设备耗材成本。
