<p>时至如今，劳务派遣系统软件已经成为了各大企业办公的利器，劳务派遣系统软件系统厂家在完成系统上线以及相关的劳务派遣系统软件系统操作使用培训之后，剩下的工作就需要企业自己的工作人员来完成。劳务派遣系统软件系统的维护一般是每个企业都有专门的人员来负责的，确保劳务派遣系统软件办公自动化系统的正常工作是其主要的工作内容。劳务派遣系统软件系统维护人员在劳务派遣系统软件厂家实施之后需要掌握一些相关的知识，了解劳务派遣系统软件系统的操作流程和维护方法。 </p><p>劳务派遣系统软件系统维护大体上可以分为系统使用的维护和开发维护两个方面，开发维护一般在系统新上线的使用期间，此时系统没有完全定型，系统存在较多的BUG和错误；而系统使用维护则贯穿于劳务派遣系统软件使用的整个过程。 </p><p>劳务派遣系统软件系统维护的主要内容</p><p>①、系统使用的维护</p><p>A、组织架构的变化调整、用户的管理维护</p><p>B、流程权限的调整</p><p>C、数据的备份（包括异地备份）</p><p>D、系统异常的应对处理，如：系统不能正常访问，数据错误，运行错误的处理。</p><p>E、病毒防范与系统安全</p><p>F、系统崩溃的恢复</p><p>系统使用的维护需要熟悉基本的软硬件知识，网络知识，病毒与系统安全知识，特别是需要熟练掌握劳务派遣系统软件基本功能使用和后台管理，熟悉现有的业务流程。</p><p>②、开发维护</p><p>A、系统错误的修复</p><p>B、功能的完善</p><p>C、系统新增功能，企业有新的业务需求。</p><p>D、系统的集成与整合</p><p>开发维护一般由劳务派遣系统软件开发厂商进行，维护的技术人员需熟悉系统的设计，能够修改系统代码，同时需熟悉现有劳务派遣系统软件系统的业务功能。</p><p>除了上述的内容外，劳务派遣系统软件系统的维护人员还需要不定期的劳务派遣系统软件系统的服务器、办公计算机、打印机、扫描仪进行定期的检查，进行系统的记载。以及各部门之间系统功能的调试，系统权限的分配等工作积极的配合完成。除此之外还需要担任一些企业的行政的任务，经常来回于各个部门之间，以便更好的调试程序，维护系统安全稳定运行。</p>
