<p>劳务派遣系统软件实施目标在于整合企业内部相关资源，实现高效、有序的信息沟通、搭建企业级电子文档库，规范企业工作流程‘提高协同工作效率’充分发挥公司员工积极性、创造性，提升企业核心竞争力。1、实现无纸化办公根据办公的具体需求，建立内部劳务派遣系统软件信息通信平台，便于内部协同工作与沟通交流。结合起航劳务派遣系统功能，使系统顺畅安全运行，并满足日常办公应用，形成连接单位内各部门的信息网。如企业公告、新闻发布等，使内部的规章制度、技术交流、公告事项等能够在企业内部员工之间得到广泛的传播，使员工能够即时的了解企业内部的发展动态。可建立企业内部邮件、短信系统，使企业内部的信息交流快捷通畅。2、实现分布式办公多分公司（工厂）、跨地域的办公模式和移动办公。企业员工在任何地方只需要上网进入劳务派遣系统软件系统就可以查看和处理自己的工作。通过网络办公系统，员工在工作中的交流、写作、沟通更为方便快捷，消除时间、空间上的障碍，全国各地分支机构和外出人员都可访问系统，实现异地化办公。3、实现制度规范管理落实管理制度，推进工作流程自动化，实现协同办公。工作流程是劳务派遣系统软件系统的核心思想，可实时监控、跟踪、解决多岗位、多部门、多分公司之间的协同工作问题，从而提高工作效率。企业内部大量流程化的工作；比如公文的处理、收发文、各种审批、请示、汇报等，都是一些流程化的工作，通过实现工作流程的自动化，可以规范各项工作，提高协同工作效率，从而实现工作流程制度化的协同办公。4、规范文档管理在起航劳务派遣系统办公系统v4中，各类文档（比如各类文件、知识、信息、制度等）能够按权限进行保存、共享和下载，对于office文件还可以分权限在线阅读和编辑等，对于档案文件还可以使用电子档案管理进行归档保存。通过知识文档管理实施，保证文件文档规范化管理和安全管理。5、规范资源管理通过深度有效使用起航劳务派遣系统办公系统v4中集成的“办公用品管理、固定资产管理、图书管理、车辆管理、会议管理、人事档案管理、培训管理”等模块，实现公司的信息、人力、财产等资源信息化管理。在劳务派遣系统软件系统中管理这些资源，可以轻松的查询、使用、登记、统计、分析，这一切都由系统自动化完成，以前需要去文件柜慢慢找，通过系统只需要几分钟甚至几秒钟即可获取。充分利用劳务派遣系统软件系统中的信息资源管理，可将企业的各类信息统筹到系统中，人、财、物、文件、报表、数据等信息资源由系统统一管理，相应岗位管理人员的工作效率大大提高。6、员工行为规范管理通过起航劳务派遣系统办公系统v4中的“日程管理、工作日志、任务管理、工作计划、考勤管理、人员考核等模块”，以及各资源管理模块中的审批管理和工作流程审批，可实现员工日常工作、资源使用、工作汇报总结等行为规范管理，大大提高员工个人工作效率和整体协同工作效率。7、培养信息化人才在劳务派遣系统软件系统实施的过程中，对用户系统管理员、应用管理人员及普通系统操作人员进行不同级别的培训，管理员熟练掌握工作流程表单以及流程的制作设计技巧，确保重点功能可自我完成，并完全应用满足公司的个性化流程需求。为公司培养一批技术能力和业务能力兼备的IT技术人员，提高公司人才信息化水平，以实现后期自身支持维护和信息化管理持续改进。</p>
