<p>劳务派遣系统软件市场现在是越来越大，总是有很多企业出现频繁更换劳务派遣系统软件的情况，其实一个劳务派遣系统软件从开发到实施到最终的使用是十分艰辛的，其中也有很多劳务派遣系统软件没有成功实施失败等，一个企业的CIO从劳务派遣系统软件的选型到上线的应用都在做出很多努力，但是很多CIO错误的信息化架设还是越来越远。劳务派遣系统软件上线之后，如果更换产品轻则损点小菜，推到重来，重则可能给信息化建设带来很多阻碍，随意如何选型一个好的劳务派遣系统软件将是一个CIO的必修课起航劳务派遣系统总结了几点，希望对大家能有作用。在劳务派遣系统软件选型里面最重要的就是对自己的需求百分百的明确，选择还好厂商之后在实施过程中要严格执行切勿剪了芝麻丢了西瓜。首先需求方面要从每个部门的实际出发，让每个部门提出自己的需求，然后cio综合起来反馈给劳务派遣系统软件厂商，这样二次开发出来的劳务派遣系统软件才能让大众满意，如果你没有经过大众的考虑就自己买一个劳务派遣系统软件系统，大家使用中出现不适应或者需求不够好的局面将会时常出现。其实选择劳务派遣系统软件厂商的时候不一定就要选择出名的，一定要选择负责人的售后服务好的，因为以后要设计升级维护等都是需要很好的售后服务的。在选择劳务派遣系统软件的时候切记要从实际出发，不选最贵也不选完全免费的的，贵的不一定好，免费的也不一定真实，一定要从长远角度去考虑，不能听劳务派遣系统软件厂商的花言巧语，一切从实际出发，掌握好主动权才不会被对方牵着鼻子走。</p>
