<p>山西在审计项目AO和劳务派遣系统软件的交互实践中，深刻体会到了审计机关AO和劳务派遣系统软件的交互的一些经验，总的来说存在以下几点。首先就是项目的录入存在很大的滞后性。比如管理员在劳务派遣系统软件系统中制定审计计划的时候需要一些项目的资料：审计人姓名、时间、内容、备注等。咋确定审计人员和审计时间与审计调查确定时间存在了矛盾。第二点就是交互的及时性很难把握，基层审计人员少时间短是特点，如果通过劳务派遣系统软件去审计报告及时性很难体现，AO的特点就是交互的及时性，这样的话劳务派遣系统软件很难在审计证据和业务数据等技术上实现完整性。第二个重点就是对于AO和劳务派遣系统软件交互的意见和建议①要加大对操作人员的培训力度，让审计机关培养出一批精通计算机又熟悉审计的复合性人才，为AO和劳务派遣系统软件的结合创造出有利的条件。②要规定AO和劳务派遣系统软件交互的内容。③让管理员做好日常的管理和维护工作，安排人员轮流的管理，要及时解决在交互过程中遇到的问题。</p>
