<p>纵观劳务派遣系统软件的发展已经有二十年有余了，在这二十年里面有几十万个项目交接，但是其中40%的低成功率和50%的推翻重建率却让首席信息官很战战兢兢，为什么劳务派遣系统软件那么容易失败？其实CIO对劳务派遣系统软件软件的不重视以及对企业工作流程的人事不到位的原因占大半部分。所以CIO在对劳务派遣系统软件选型核心应用是关键，再然后就是对劳务派遣系统软件上线之后的投入足够的重视。到目前为止，除了几个牛逼的劳务派遣系统软件公司具有大规模影响力，各个地方地方也有很多的劳务派遣系统软件厂商或者软件公司，零零总总的一算上千家的劳务派遣系统软件供应商也有几千家，上线的劳务派遣系统软件也有百千条了，虽然那么多但是劳务派遣系统软件的几个核心模块却没有太大的变化。第一工作流程：工作流程是劳务派遣系统软件的核心的核心，工作流程可以分为很多个子流程，方便管理中心的管理，规范各个部门的工作和协调，对整个流程的业务实施监控协调催办统计查询等。无论一个劳务派遣系统软件系统如何的美观功能多么齐全，如果连工作流程都做不好的话，其他都是没有用的，工作流是劳务派遣系统软件最底层的核心功能，无论是审批上传申请环节都需要工作流的基础。第二公文管理公文是无纸化的办公基础，从前办公就是办文，而现在劳务派遣系统软件已经添加了很多功能，但是公文管理作为劳务派遣系统软件最大的特色一直被保留了下来，劳务派遣系统软件办公系统的公文管理实现了收发、拟稿、草稿、签收等。</p>
