很多企业想要进行劳务派遣系统的尝试，又格外的在意具体的价格，免费劳务派遣系统出现之后，具体使用它的人还是比较少，这主要是考虑了怎样的原因呢？而使用了这样系统的企业到底有没有得到相应的帮助呢？它的具体价值又是什么？企业在使用免费劳务派遣系统的时候，都会进行多个方面的考虑，随着管理成本的增加，在出现免费软件时，还是有部分企业是愿意去进行使用的。如果要收费的话，它的价格区间跨度是很大的，从几千到几百万都有人选择。对于很多刚刚起步的企业而言，想要优质的管理系统，却又受限于价格预算，在这样的矛盾之下，免费的系统会得到更多目光。一、为什么免费劳务派遣系统用的人少？即便是供应商真的提供了完全免费的劳务派遣系统来帮助企业使用，但具体选择和上线的企业却依旧很少，这主要的原因还是会考虑到一些实际的因素。1、免费劳务派遣系统的缺点就算是整个执行过程中是完全免费的，由于没有实际的盈利，它所提供的服务是非常有限的，从服务水平、信息安全、系统稳定等方面都得不到有效的保障，它的缺点还是比较明显。这是无可避免的，就大型企业而言，它的业务流程繁多，数据复杂。如果出现问题和泄露，会带来巨大的威胁。2、系统延展性不够具体的来说，免费劳务派遣系统的发展是很有限的。是不能够适应不断变化的市场需求的。它的研发团队不会有对应的售后服务，并且从更长远的发展眼光来看，是完全不能够伴随企业的发展来更好的完善功能和改进的。它的局限性很大，大多数企业是不会进行选择的。二、免费劳务派遣系统的价值对于企业来说，既然它得不到更多的使用认可和完善，那么它具体的存在价值又是什么呢？一起来了解一下吧。1、推动管理理念转型企业即便是没有使用免费劳务派遣系统，也对市场的发展有了一定的概念，相反的，如果具体的实施了，那么无论是成功还是失败，都会管理理念有了一定的冲击，数据化的整体管理方式将极大程度的推动企业理念的转型和升级。2、完善企业了解当下很多企业来进行免费劳务派遣系统的发行都是为了让企业具体的执行，从而更好的了解和感受所要选择的劳务派遣系统。类似于软件的试用版，在进行使用之后，真正的上线之后需要更多的模式就需要完整的收费。帮助企业更好的了解系统，是当下很多供应商提供免费劳务派遣系统的主要目的。通过以上相关知识的了解，企业也不是完全不能够使用免费劳务派遣系统，需要经过详细的斟酌。但更多值得考究的还是高性价比的管理软件。任何事物的存在都是有价值的，不能够单纯一味的去否定免费管理软件。
