黑龙江人力资源公司招标劳务系统
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地区：黑龙江
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集团常务副总裁孟庆雪宣布御都集团劳务派遣系统协同办公系统正式运营启动。并提出以下要求：一是信息技术中心对劳务派遣系统运营后要对各事业部、各项目保持紧密联系，做好劳务派遣系统各项功能及方法的培训；同时重点关注各项目存在的问题，并及时提出最佳解决方案。二是劳务派遣系统是基于工作流程导入的，战略运营管理中心要求在新的流程优化制定后及时反馈对接进行线上的修改，确保集团公司导入线上流程得到落实、执行。三是各中心、事业部、项目全体员工要紧跟集团公司信息化步伐，不懂就问、确保全员100%会操作、使用。,在大会上，信息技术中心副总监彭飞作为整个劳务派遣系统项目的负责人，参与了项目的筹划和劳务派遣系统的开发等整个流程，他向大家再次阐释了现代化企业中，办公劳务派遣系统如何使企业内部更加方便、快捷地共享信息，绿色、高效地协同工作。同时，他对御都云劳务派遣系统计划与未来进行了详细的阐述，在2020年底实现“两个二计划”；在未来劳务派遣系统协同办公系统将超越空间、超越时间，深化应用到各个环节中，从而真正让信息化深入人心。,3.基于以上背景，归纳起来，选劳务派遣系统首先要有一个清晰的定位，到底是选单一的简单事物沟通、知识共享的劳务派遣系统，还是重点在业务、行政、人事、财务过程管理的劳务派遣系统，还是含有一些周边管理软件功能的劳务派遣系统，甚至对于行业没有类ERP软件的企业，是否应该在劳务派遣系统中构建其业务系统，到底哪个定位是自己要的。其次，为尽量避免“明日需求”不能满足的情况，所选劳务派遣系统一定要有足够的灵活扩展性，再次，劳务派遣系统作为一个全员要用的软件，快速上手，使用方便很重要，强大而不宜用的软件最终还是会被广大群众舍弃；
