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东莞劳务派遣公司独有的三大特征东莞劳务派遣公司突出的三个特征劳务派遣是一种特殊的用工方式，它将传统的“用人”与“用工”一体的两办法律关系转化为劳务派遣单位、用工单位和劳动者之间的三办法律关系。归结起来，东莞劳务派遣公司具有如下突出特性：第一、用人不用工东莞劳务派遣公司作为用人单位与被派遣劳动者签署劳动合同，树立劳动关系，但被派遣员工并不在劳务派遣单位实践工作。第二、用工不用人被派遣劳动者在用工单位工作，但双方并无劳动关系。第三、三方主体，多重关系在劳务派遣单位、用工单位、被派遣劳动者三方之间构成多重法律关系：其一、东莞劳务派遣公司与用工单位：民事合同关系;其二、劳务派遣公司与被派遣劳动者：劳动关系;其三、用工单位与被派遣劳动者：特殊管理与被管理关系。
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