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所谓人事外包,是指企业人力资源管理中非核心部分的工作全部或分委托给人力资源管理专业机构办理,是一种的高层次的人事代理服务。所谓劳动派遣,指的是派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。,根据《劳动合同法》第六十条第三项规定,?劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。哪个商标注册签订劳务派遣协议,由代理记账单位到用工单位报送劳务派遣凭证。与劳务派遣用工单位达成劳动合同,劳务派遣用工单位向劳务派遣劳务企业支付社会保险费,费用包括个人账户保险费和住房。

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