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由于我国对劳务派遣法律关系缺乏法律规范，劳务派遣法律关系混乱，实践中经常侵犯劳动者权益。因此，劳务派遣在我国的出现可谓喜忧参半，甚至有人呼吁限制和禁止劳务派遣。劳务派遣主体之间是什么关系？劳务派遣三方法律关系包括三个主体:劳动者、派遣单位和被派遣单位。通常，派遣单位与员工签订劳动合同，并负责将员工送到接收单位工作。接受单位提供的工资、福利、社会费等福利待遇支付给职工，职工办理社会登记、支付等事宜。派遣单位应当与被派遣企业签订派遣合同，约定员工的岗位和待遇。今年5月18日，对安全许可证增加了新的工伤要求，5月23日，对建筑工程师养老提出了新的要求。
